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近日，姑苏区举行2023年新时代姑苏产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会。会议全面总结今年以来姑苏区产业工人队伍建设改革推进情况，交流经验做法，凝聚思想共识。现场，一批“苏州工匠实训基地”、姑苏区“匠人匠星”职工职业技能实训基地揭牌亮相。

去年以来，姑苏区聚焦时代所需，全心全意依靠工人阶级，持续做优“姑苏好模样”品牌，全面实施“红色工匠”培育行动。全区发挥劳模育人实践基地作用，大力选树先进典型，引导产业工人比学赶超；优化高技能人才培养载体平台建设，举办“百工百艺·匠人匠星”技艺技能状元大赛。姑苏区总工会面向产业工人开展稳岗送岗等就业服务，帮助产业工人群体提升就业能力、就业质量，实现稳就业促增收；引导企业建立健全技能人才薪酬分配制度；探索集宿区职工服务中心（站、点）建设新模式，切实满足产业工人生活、安全、文化等多元需求；不断拓展面向困难职工的“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等服务，积极打造一批服务产业工人的实事工程。

今年，姑苏区围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，聚焦产改重点难点问题，科学把握“产”和“人”的关系，通过产业转型升级提高劳动力素质，培育集聚高素质产业工人队伍和创新型人才（团队），进一步推进产改工作走深走实。据悉，全区将深化“红色工匠”行动计划，以生产经营一线工人为重点，创建劳模创新工作室；深入开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，聚焦数字创意、高技术服务产业方向和传统技艺特色领域，融合市级部门、协会办赛资源，搭建技能竞赛平台。此外，姑苏区还将积极开展工会法律服务，建立为产业工人纾困解难的“工会+”工作机制；深入开展“圆梦·助学”行动，帮助农民工和一线职工提升学历和技术技能水平；以区职工服务中心为基础，打造产业工人一体化服务平台，进一步完善“线上服务线下体现，线下服务线上申请”机制，将产改工作与职工服务不断做深做实。